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        公司中层副职领导人员公开招聘顺利举行

        作者:张渠成日期:2018年3月27日 17:00

        为进一步加强公司中层领导人员队伍建设、充实分公司领导班子力量,拓宽公司选人用人渠道,为公司在新时代实现新作为提供坚实的人才保障,经公司党委研究决定,对分公司生产副经理、经营副经理、商务副经理、安全总监、主任工程师等公司中层副职领导人员职位在公司内外部进行公开招聘。

        3月23日—26日,公司举行了公开招聘中层副职领导的笔试和面试,共有56人参加。

        在进行完综合能力考试后,根据应聘岗位不同,公司领导和各部门负责人分五个面试小组,对应聘人员的综合素质和专业水平进行了全方位的考量。面试中,应聘人员介绍了个人工作经历、应聘优势及对应聘岗位的工作设想,并回答了专业题及考官提问。

        此次公开招聘也为公司员工提供了展示能力和学习锻炼的平台,让“想干事、能干事、干成事、不出事”的优秀人才脱颖而出,激发公司各类人才队伍的积极性、创造性和工作热情,为实现“品质三建、智慧三建、美好三建”提供强有力的人才保障。应聘者表示,“我十分感谢三建公司提供这样的平台,给我们这些敢冲敢拼的年轻人更多展示的空间。”“我认为这次公招是比较正式的,从消息发布到笔试面试整个过程很严谨,组织、接待、宣传各方面的工作都做的比较好。”“我觉得这次招聘做到了公平公正公开,这点大家都有目共睹。” “三建公司的文化是开明开放的,也给我们外单位的员工很好的展示机会。”

        公司党委高度重视本次公开招聘工作,由公司监察室全程监督,从试题选编、笔试监考、面试监督等环节确保公开招聘工作的公开、公平、公正。根据公开招聘工作实施方案,下一步还将进行复试、组织考察、党委讨论和任职前公示等程序。(张渠成 文/图)

         

         

        笔试现场

         

         

             面试现场 

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